За последние полгода форвард Реала Родриго превратился в железного “лавочника”, поэтому клуб вряд ли откажется отпустить его в другую лигу в случае выгодных предложений! На данный момент интерес к бразильцу проявляют Интер, Арсенал, Тоттенхэм, Челси и Аль-Хиляль.
Беды Родриго начались с времен назначения главным тренером Реала Хаби Алонсо, который сразу же усадил вингера в запас на фоне его игрового спада. Как оказалось, баск очень быстро покинул ряды Бланкос, но и его сменщик Арбелоа не видит 25-летнего футболиста в основе. Сам он желает получать стабильную игровую практику, что в ближайшее время не представляется возможным.
В таком случае Родриго гораздо выгоднее сменить клубную прописку, чего он не сделал прошлым летом. С тех пор его трансферная стоимость упала почти в два раза — с 110 до 60 млн евро. Это выгодно для потенциального покупателя, а вот боссы мадридского гранда уже могут кусать локти. Если бразилец будет регрессировать и дальше, то потенциальная сумма его перехода станет еще меньшей.

Отмечу, что практически во всех клубах-претендентах (Интер, Челси, Тоттенхэм, Арсенал и Аль-Хиляль) Родриго станет железобетонным футболистом основы, причем именно в том амплуа, где в Реале действует неприкасаемый Мбаппе — на левом фланге атаки. Другое дело, что молодой бразилец вряд ли пойдет в клуб, где не сможет реализовать свои огромные амбиции.
В данном контексте почти наверняка отпадают Тоттенхэм и Аль-Хиляль, а вот акции Арсенала смотрятся куда более солидно. Сейчас на левом краю атаки Канониров действуют не самые стабильные Мартинелли и Троссард, а приход Родриго точно усилит эту позицию. Тогда Челси с его хаотичной трансферной политикой и не самый богатый Интер вряд ли заполучат бразильца, где ему почти на 100% гарантирован даунгрейд.
В свое время Родриго принес немало пользы мадридскому Реалу, но уже в этом году его сотрудничество с Бланкос близится к завершению. Бразилец еще молод и амбициозен, поэтому его устроят только те проекты, который могут гарантировать одновременно и стабильность, и роль одного из лидеров коллектива.








Отправить ответ