Ladbrokes Coral Group сообщила, что в среднем женщины, работающие в компании, зарабатывают на 15% меньше в час, чем мужчины.
Азартная компания является одним из сотен предприятий, столкнувшихся с законами Великобритании, и вынужденными опубликовать разницу в средней почасовой оплате труда в рамках новых правил отчетности в соответствии с Законом о равенстве 2010 года.
Закон требует от компаний с более чем 250 сотрудниками ежегодно раскрывать свой гендерный разрыв в оплате труда с апреля 2017 года.
В своей публикации Ladbrokes Coral также сказал, что средняя заработная плата женщин в фирме на 76% ниже, чем у мужчин, но больший процент женщин (80%) получил бонус по сравнению с мужчинами (77%) за 12 месяцев до апреля 2017 года.
Отправить ответ